経営統合・分社化コンサルティング
分社化時に労働契約継承法による人事上の諸手続きを支援します。また、会社合併時、就業規則や諸規定の統合による、処遇内容の移行案、社内外の諸手続きやシステム切り替えなどの移行措置について支援を行います。
- 事業継承計画立案支援
- 経営統合・分社化支援
- 事業統合化プロジェクト支援
- 労務対策支援（出向・転籍管理）
シェアードサービス・BPOコンサルティング
人事・給与業務の企業内でのシェアード化、外部への委託に関する計画立案および、関連して発生する業務の標準化ついてコンサルティングを行います。
- 業務標準化コンサルティング
- 情報システム化（改修）コンサルティング
- 戦略アウトソーシング計画立案支援
- BPOモデル策定支援
- シェアードサービス化コンサルティング